Infirmier de Coordination - Parcours Patient Smr H/F - Centre Hospitalier General

Centre Hospitalier de Montauban - MPR / SMR Polyvalent / HDJ
Temps plein - Horaires 7h40 - 19 RTT, Repos fixes
CDI avec période d'essai de 4 mois

Le Centre Hospitalier de Montauban recherche un(e) Infirmier(ère) de Coordination pour organiser et sécuriser le parcours des patients en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), en lien étroit avec l'équipe médicale, paramédicale et les partenaires extérieurs.

Vos missions :

- Organiser l'entrée, le séjour et la sortie des patients en SMR.
- Participer aux transmissions, commissions d'admission et staffs pluridisciplinaires.
- Catégoriser et suivre les différents parcours (neurologie, locomoteur, gériatrie, polyvalent).
- Gérer les demandes Via Trajectoire et optimiser l'occupation des lits.
- Rencontrer les patients, ajuster leur projet de sortie et vérifier les prescriptions.
- Coordonner les situations complexes, en lien avec le service social et les familles.
- Travailler en collaboration avec le CS du SMR autour du parcours patient (reporting.)
- Travailler en réseau avec les équipes internes et les acteurs du domicile (libéraux, DAC, PRADO, prestataires.).

Compétences attendues :

- Organisation, autonomie et sens des priorités.
- Connaissances cliniques en SMR (gériatrie, neurologie, oncologie.).
- Aisance relationnelle, communication claire et capacité à fédérer.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels professionnels.
- Savoir rendre compte

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) requis.
- Connaissance des droits des patients et des obligations du service public.
- Goût pour le travail en équipe et le travail en réseau.

Conditions :

- Poste à temps plein.
- Organisation selon les règles institutionnelles (congés, RTT).
- Polyvalence requise entre les différentes unités du pôle SMR.

Pour candidater :
Envoyer CV + lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.