Recrutement Centre Hospitalier Specialise

Orthophoniste - 50% Cgi Maison des Jardins H/F - Centre Hospitalier Specialise

  • Besançon - 25
  • CDD
  • Centre Hospitalier Specialise
Publié le 17 novembre 2025
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Les missions du poste

Bâtiment non accessible à une personne en fauteuil roulantLe Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) orthophoniste à temps partiel (50%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein du CGI de la Maison des Jardins de Besançon.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

MISSIONS :

Le rôle de l'orthophoniste consiste à prévenir, à évaluer et à prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication verbale ou non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions

QUALIFICATIONS :

Diplôme d'Etat d'Orthophoniste
Expérience : connaissances en pédopsychiatrie.
Une connaissance de l'organisation hospitalière serait appréciée.
Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à ****@****.**

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
****@****.**
**.**.**.**.**

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
****@****.**
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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