Contrôleur SAV H/F - Gi Services France

Lieu : Neuville (86)
Type de contrat : Intérim long et renouvelable
Salaire : 12€/h + Ticket restaurant + prime de 13ème mois

Contrôleur SAV - H/F

Mais qui êtes-vous ?
Vous avez une forte capacité d'analyse ? Du bon sens technique et une vraie aptitude au diagnostic et au dépannage ? Vous savez travailler avec méthode, précision et autonomie ? Vous avez des habilitations électriques OBLIGATOIRE : BR - B2V ESSAI - BE ESSAI ?
Et GiGroup alors ?
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.).
En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants

Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs.

Votre challenge ?
- Contrôler les cartes électroniques en provenance des fournisseurs.
- Tester les cartes afin de vérifier leur conformité et leur fonctionnement.
- Diagnostiquer les pannes : analyser les défauts, identifier l'origine du dysfonctionnement.
- Dépanner les cartes et effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser un second test après intervention pour valider la remise en état.

Ca vous tente ?
Pour plus d'informations, contactez moi au **.**.**.**.**.

Morgane KITOYI - Chargée de recrutement chez Gi Group - Poitiers -

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).