Chargé de Gestion Ressources Humaines H/F - Intersport

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !

Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.

Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout.

Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE !Notre groupe compte à ce jour 18 magasins. Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH à temps partiel, basé(e) à Intersport Saint-Berthevin, en charge du suivi RH de plusieurs sites distants sans déplacement.

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre RH opérationnel complet :

- Gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, avenants, intégration, visites médicales, suivi des absences...
- Gestion et préparation de la paie : collecte et vérification des éléments variables, contrôle des pointages, suivi des primes, gestion des arrêts et justificatifs.
- Suivi et assistance RH des managers des sites distants par téléphone et via nos outils collaboratifs.
- Participation aux projets RH transverses : formation, communication interne, QVCT, process internes...

Profil recherché

- Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines ou expérience équivalente.
- Excellente maîtrise du français écrit (orthographe, grammaire et expression rédactionnelle).
- Maîtrise du pack Office ; connaissance d'un SIRH appréciée.
- Sens de la confidentialité, rigueur et organisation.
- Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Conditions

- Poste à temps partiel, basé exclusivement à Saint-Berthevin (53).
- Gestion RH de plusieurs sites à distance, sans déplacement.
- Prise de poste : dès que possible.

Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !