Responsable Achats Programme H/F - Grafton

Coordinateur Achats Programme H/F

Lieu : Sassenage

Type de contrat : Intérim

Durée : 3 mois (avec possibilité de prolongation)

Début du contrat : 01/01/2026

Contrat : Temps plein - forfait jours

Salaire : à partir de 141,99 € brut journalier

Langue : Anglais courant



Vous êtes acheteur ? vous souhaitez contribuez à la performance de projet industriel ? ça tombe bien j'ai un poste pour vous !



Nous recherchons pour le compte de notre client Leader mondial des hautes technologies dans le domaine des gaz un coordinateur achats programme/ program procurement leader H/F.



Vos missions

En tant que Program Procurement Leader, vous serez l'interface unique pour le programme et participerez activement aux instances projet. Vos responsabilités incluront :



* Coordination et pilotage achats : gestion des priorités et des cadences de lancement en lien avec la planification du programme.
* Suivi et pilotage du PR : mise en place d'un outil de révision de prix.
* Gestion des engagements et couverture : suivi des manquants, vision globale et identification des risques.
* Mise en place de KPI : taux d'engagement, respect du PR, respect du planning.
* Définition d'un schéma d'escalade : acheteur acheteur programme PM Copil.
* Communication et reporting : création d'un plan de communication et d'un dashboard sur les indicateurs programmes et la performance fournisseurs



Vous avez le bon profil si :

· Formation : Bac +5 (école d'ingénieur ou commerce, spécialisation achats ou supply chain).

· Expérience : minimum 5 ans en coordination d'achats industriels et/ou planification achats

· Langues : Anglais courant



Vous êtes toujours avec moi ? Les missions vous motivent et vous avez le profil. Postulez dès maintenant



Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.

En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confianc