Agent d'Accueil et de Surveillance H/F - Ville de Mulhouse

La Ville de Mulhouse gère deux musées prestigieux, labellisés « Musées de France » : le Musée historique, installé dans l'Hôtel de Ville, un édifice Renaissance abritant plusieurs dizaines de milliers d'objets allant du Néolithique au XXe siècle, et le Musée des Beaux-Arts, avec une magnifique collection d'oeuvres du XVe au XXe siècles.

Au quotidien, vos missions au sein des Musées municipaux sont les suivantes :

- Accueillir et renseigner le public sur les collections permanentes et les expositions temporaires
- Gérer les fiches statistiques et les inscriptions aux événements du musée
- Concevoir des tableaux de placements
- Gérer les données comptables pour la régie financière des boutiques du musée
- Concevoir des documents d'informations au public : affichettes de fermetures de salles, horaires exceptionnels...
- Faire le lien entre la responsable du Service des publics et les agents d'accueil et de surveillance
- Faire respecter et appliquer les règles de sécurité liées aux lieux, équipements et activités
- Prévenir et réagir de façon adaptée aux situations à risque
- Gérer l'espace créatif du Musée des Beaux-Arts (livres, jeux, dessin, brochures)
- Préparer l'accueil des établissements scolaires et des groupes
- Diffuser l'information concernant l'activité des musées

Profil et compétences :

- A l'aise avec les logiciels Word et Excel
- Maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais
- Avoir une appétence pour le patrimoine, l'art et la médiation
- Savoir et faire appliquer des consignes de sécurité, maîtrise des systèmes de sécurité (alarme, intrusion)
- Aisance à l'oral et capacité à s'adapter aux situations et aux personnes
- Esprit d'équipe et adhésion aux orientations du service
- Ouverture d'esprit, curiosité et volonté d'améliorer ses compétences
- Sens du service public
- Bonne présentation

Spécificités du poste :
CDD 6 mois renouvelable. 36h10/semaine.
Travail les samedis et dimanches. 2 jours de repos/semaine : le mardi + 1 jour fluctuant.
Travail ponctuel le soir (vernissages, les nocturnes ou la Nuit des musées).
Port de charge occasionnel : tables, chaises, matériel sono et vidéo.

Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des Adjoints du patrimoine.

Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).