Technicien - Formateur H/F - Pôle Emploi

Et si vous saisissiez cette opportunité ?
Le groupe ADI, acteur majeur de la vente, de l'installation, de la maintenance et de la formation de matériel incendie sur le territoire national, recherche pour son agence d'Antibes un(e) Technicien(ne) Formateur(trice) dans le secteur tertiaire.
Dans le cadre de vos fonctions, vous exercerez un rôle polyvalent, alliant interventions techniques et transmission de savoirs. Vous serez à la fois en charge de la maintenance des équipements de sécurité incendie et de la réalisation des prestations de formation proposées par l'entreprise auprès de nos clients, dans le respect des règles et procédures du groupe.Votre double compétence technique et pédagogique fera de vous un(e) véritable ambassadeur(trice) de l'entreprise, de ses valeurs et de son expertise auprès de notre clientèle.

A ce titre, vos missions seront polyvalentes :

Missions techniques :
- Maintenance et installations des équipements de sécurité de lutte contre l'incendie (Extincteurs, RIA, Trappes de désenfumage, Blocs d'éclairage de secours, Ferme portes, Portes coupe-feu, alarme type 4, Extracteurs de fumée parking...).

- Détecter l'origine d'une panne et réaliser les réparations nécessaires
- Assurer le suivi de la conformité des équipements
- Renseigner les clients sur le bon usage des appareils incendie
- Participer à l'installation du matériel incendie

Missions de formation :

1. Animer les formations sécurité auprès des clients :

- Dispenser les formations selon les objectifs pédagogiques, les scénarios et les temps prévisionnels définis.

- Adapter votre animation au profil des apprenants (métiers, niveaux, environnement).

- Utiliser les supports de formation du groupe et garantir leur bonne utilisation.

- Évaluer la montée en compétences des stagiaires via les outils d'évaluation fournis.

- Garantir la sécurité physique des participants et du matériel durant les sessions.

2. Assurer la logistique et le bon déroulement des sessions :

- Préparer les formations en amont (lieux, outils pédagogiques, matériels).

- Respecter le planning de formation transmis.

- S'assurer que les conditions techniques et matérielles sont réunies le jour J.

3. Contribuer à l'amélioration continue des formations :

- Réaliser les reportings et comptes-rendus après chaque intervention.

- Remonter les éventuelles anomalies constatées sur site (matériels, installations.).

- Participer à l'amélioration des programmes de formation en partageant vos retours terrain.

- Compléter avec rigueur les documents administratifs liés aux formations (émargements, évaluations, bilans.).

Profil recherché :

De formation BEP/CAP en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique, électronique ou similaire, vous avez une première expérience en électricité.
Expérience en animation de formations (idéalement en sécurité, incendie, évacuation.).
Pédagogie, écoute et capacité d'adaptation aux différents publics.
Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Autonomie, réactivité et excellent relationnel client.
Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir)

Ce que nous vous offrons :

Un environnement stimulant et tourné vers la transmission des savoirs et la sécurité des personnes et des biens.
Une équipe dynamique et solidaire.
Des outils pédagogiques modernes et adaptés.
Une formation interne aux méthodes et supports du groupe.
Une rémunération motivante selon expérience.
Type de contrat : Contrat CDI 35h

Salaire : De 23 400€ à 26 700€ brut /an

Convention collective : Métallurgie

AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE + SMARTPHONE + PANIER REPAS + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE

N'attendez plus ! Rejoindre notre groupe ADI, c'est donner du sens à votre carrière en devenant acteur de la sécurité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Démarche qualité,Planification de sessions de formation,Respect des normes de sécurité en formation,Animer des sessions de formation,Communiquer efficacement avec les parties prenantes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation,Maintenir à jour les connaissances dans le domaine de la qualité,Utiliser une interface graphique (tablette...),Maintenance préventive de base des équipements,Travaux électriques basse tension,Raccorder un équipement connecté au courant faible

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).