Educateur H/F - Association Rebonds

Dans le cadre de ce poste, sous la responsabilité du cheffe de service, vous accompagnez des adolescents (12-16 ans) confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale.
Vous serez en charge de l'animation du quotidien (lever-coucher) ainsi que dans la proposition d'activité et de l'accompagnement au projet personnalisé du jeune.
Vous serez également amené à développer les compétences du jeune en participant à des ateliers au sein de notre ferme d'insertion (maraîchage bio, petits élevages) en coopération avec notre équipe d'encadrant.

Compétences recherchées :
- Aptitudes relationnelles auprès d'adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance,
- Veiller à la mise en oeuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés.
- Organisation d'activité éducative
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de vie collective, aider les jeunes à s'approprier les règles
- Travaille en coordination avec d'autres professionnels
- Accompagner le groupe et le parcours individuel de chaque jeune dans et hors de l'établissement (y compris au sein de sa propre famille)
- Participer à des réunion d'équipes éducatives.

Les Conditions liées au poste :
- Horaires de jour (soirée et levé), autonomie dans le travail, 1 week-end sur 2 travaillé.
- Congés trimestriels (18 congés par an supplémentaire) et participation à hauteur de 60% à la mutuelle employeur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un écrit professionnel,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.