Recrutement Interaction Centre

Monteur Pneus H/F - Interaction Centre

  • Le Poinçonnet - 36
  • Intérim
  • Interaction Centre
Publié le 17 novembre 2025
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Les missions du poste

interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, un Monteur Pneus / Agent de Révision Niveau 1 (H/F) pour renforcer son équipe. Ce poste en contrat d'intérim est basé à Châteauroux / Le Poinçonnet.

Le/la candidat(e) sera responsable du montage, démontage et équilibrage des pneumatiques, ainsi que de la vérification de la pression et de l'usure des pneus. Ce poste implique également des révisions de niveau 1 sur véhicules légers.

Vos missions :
- Montage, démontage et équilibrage des pneumatiques;
- Contrôle de la pression et de l'usure;
- Réalisation de petits entretiens (vidanges, filtres, plaquettes...);
- Suivi de l'état général des véhicules;
- Entretien et rangement de l'atelier.

Le/la candidat(e) doit avoir :
- Une première expérience en montage de pneus ou en mécanique auto;
- Rigueur et dynamisme, avec un souci du détail et du travail bien fait;
- Capacité à travailler efficacement en équipe.

Horaires : 9h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
Type de contrat : Intérim, avec possibilité d'évolution selon profil
Salaire : 12,00 EUR brut / heure / Week end repos

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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