Recrutement Ass pour Adultes et Jeunes Handicapes du

Chef de Service H/F - Ass pour Adultes et Jeunes Handicapes du

  • Argenteuil - 95
  • CDI
  • Ass pour Adultes et Jeunes Handicapes du
Publié le 17 novembre 2025
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Les missions du poste

L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et Services, emploie près de 835 salariés, accompagne près de 2550 personnes en situation de handicap. Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine, entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en ouvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.Principales missions :

- Encadrement des professionnels
En collaboration avec le directeur d'établissement et/ou le directeur médical, selon les missions, le chef de service participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Il seconde le directeur d'établissement dans l'organisation et le fonctionnement du CMPP et le supplée en son absence.

Il devra en particulier veiller aux missions suivantes :
=> Gestion de l'organisation du temps de travail (OCTIME) et des plannings des professionnels
=> Suivi des actes, de la file active, des statistiques et de la tenue rigoureuse du logiciel métier GECKOS
=> Organisation des réunions internes (synthèses.)
=> Assurer la mise en oeuvre du projet de soins personnalisé
=> Relations avec les familles et les partenaires
=> Participation à la démarche Qualité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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