Recrutement Pc Construction

Chargé des Appels d'Offres et des Marchés Publics Secteur BTP H/F - Pc Construction

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Pc Construction
Publié le 17 novembre 2025
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Les missions du poste

Mission principale :
Assurer la gestion complète des appels d'offres et des marchés publics pour notre entreprise du secteur BTP, depuis la veille et l'analyse des dossiers jusqu'à la soumission et le suivi administratif des contrats.

Responsabilités :
Réaliser une veille active des opportunités (marchés publics, appels d'offres privés et publics).
Analyser les DCE : exigences techniques, administratives et financières.
Préparer et rédiger les dossiers de candidature (DC1, DC2, attestations fiscales et sociales, bilans, références).
Coordonner avec les équipes internes (technique, chantier, finance, direction) pour la collecte d'informations.
Rédiger et structurer les mémoires techniques et les offres financières.
Déposer les offres sur les plateformes d'achat public (PLACE, Maximilien, Klekoon, dematérialisation etc ).
Gérer les délais, vérifier la conformité et la complétude de tous les documents avant la soumission.
Assurer le suivi après attribution : signatures, avenants, reporting, échanges avec les acheteurs.
Mettre à jour la base documentaire interne et optimiser le processus de préparation des appels d'offres.

Profil recherché :
Expérience dans les appels d'offres et/ou les marchés publics - idéalement dans le secteur du BTP.
Excellente maîtrise des procédures administratives et capacité à travailler avec la documentation réglementaire.
Compétences rédactionnelles, esprit d'analyse et grande attention aux détails.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PDF) et des plateformes de dématérialisation des achats publics.
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à respecter les délais.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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