Chargé·e de Gestion Résidentielle H/F - Association pour le Logement des Jeunes

Dans le cadre d'un remplacement, la Directrice de la filière étudiante recherche pour sa résidence Étudiante, un.e Chargé.e de Gestion Résidentielle

Référent.e unique auprès des jeunes de la résidence étudiante (HOME'R) de Villejuif, (130 logements ), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable, vos missions principales sont de :
-Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
-Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;
-Assurer la gestion administrative (ouverture de droits, aide aux démarches administratives...) de l'entrée à la sortie du résident ;
-Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs ;
-Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés);
-Orienter les résidents nécessitant un accompagnement personnalisé vers les services sociaux locaux compétents ;
-Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...);
-Assurer le bon déroulement du séjour et la mise en oeuvre des actions destinées aux résidents (action d'accueil, convivialité, accès au logement...)
-Contribuer au développement, à la mise en oeuvre et au renouvellement des partenariats ;
-Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association;

Liste non-limitative...

Un profil de niveau Bac +2 (ou supérieur), dans le domaine administratif, de la gestion locative sociale ou bien la profession immobilière est également recherché sur ce poste.

Vous êtes reconnu.e.s pour votre sens du service et vous disposez d'un bon contact relationnel pour entretenir les relations partenariales, vous savez rendre compte de votre travail et êtes force de proposition lorsque c'est nécessaire, ce poste est fait pour vous!

Poste en CDD du 26/01/2026 au 19/05/2026; 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée.

Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés

Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Gestion de logements sociaux,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Analyser une demande de location,Gérer un planning de vacances de logements,Proposer l'attribution de logements,Réaliser un état des lieux

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.