Chargé - Chargée de Communication H/F - Lynceus Theatre
- Binic-Étables-sur-Mer - 22
- CDD
- Lynceus Theatre
Les missions du poste
Depuis 2014, le Collectif Lyncéus organise à Binic-Etables-sur-Mer (22) un festival de créations théâtrales in situ dédié aux écritures contemporaines pour le spectacle vivant.
Le Collectif accueille chaque année une vingtaine d'artistes, d'auteur.ices, metteurs.euses en scène, comédien.nes en résidence d'écriture (automne) et de création (mois de juin), dans les Côtes-d'Armor (22) à Binic-Etables-sur-Mer. Ces résidences aboutissent au Lyncéus Festival (du 25 au 28 juin 2026).
En parallèle de ce projet de territoire, le Collectif Lyncéus développe une activité de compagnie et porte les projets artistiques d'Antonin Fadinard et de Sébastien Depommier.
LE POSTE :
En collaboration avec l'équipe du Collectif, vous êtes en charge de la communication de l'association Lyncéus et notamment du Lyncéus Festival 2026. Le Collectif Lyncéus travaille avec une illustratrice pour la réalisation de la charte visuelle.
MISSIONS COMMUNICATION :
- Développement de la stratégie de communication et finalisation du rétroplanning
- Coordination éditoriale : rédaction, conception et suivi de fabrication des supports imprimés (programmes du festival, flyers, affiches, encarts presse, signalétiques diverses, stickers...)
- Graphisme du programme et des affiches et déclinaisons du visuel de la saison (digital et print)
- Coordination de la diffusion des supports imprimés : réseau professionnel, distribution par les bénévoles, envois postaux.
- Développement et mise en place de la stratégie de communication numérique : site internet, réseaux sociaux, newsletters, mailings ciblés, relais numériques locaux et nationaux (Cri de l'Ormeau, Infolocale, etc.)
- Mise à jour du site internet
- Création des contenus de communication du collectif
- Développement des relations presse locales et nationales (et mise en place des contenus liés : dossier de presse, communiqué de presse, revue de presse)
- Coordination de la conférence de presse du Festival
- Coordination et mise à jour de la base de données (tout public)
- Centralisation des contenus de communication de la saison (quelques événements hors Festival et la production annuelle)
- Lien entre les prestataires (vidéastes, photographes, imprimeurs, etc) et l'équipe du Collectif (salarié.es et conseil d'administration)
- Gestion des archives presse et communication de l'association
- Gestion des bénévoles liées à la communication pendant la résidence et le festival (photographe, flying, etc.)
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ :
- Maîtrise et expérience à un poste en communication
- Bonne connaissance de la chaîne graphique
- Maîtrise des outils informatiques et notion des logiciels métiers (PAO)
- Capacité rédactionnelle avérée et bonne maîtrise orthographique
- Capacité et envie de travailler en équipe, coopérer avec des bénévoles
- Aisance relationnelle
- Rigueur et organisation
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Permis B apprécié pour se déplacer sur les sites avec un véhicule mis à disposition
- Intérêt pour le spectacle vivant
Organisation du travail dans le temps :
Entretiens : 5 ou 7 janvier 2026 / Prise du poste à partir du 19 janvier 2026
du 19 janvier au 22 mai 2026 (temps partiel) -> 6 heures par semaine environ
du 24 mai au 30 juin 2026 à Binic-Etables-sur-Mer (temps plein)
Lieu de travail : BINIC-ETABLES-SUR-MER (22) + Télétravail
Les logements, repas et transports sont pris en charge lors des sessions de travail à Binic-Etables-sur-Mer (22).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.