Recrutement Agence Nationale pour la Formation Profe

Formateur·trice Carrossier·e Réparateur·trice H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDD
  • Agence Nationale pour la Formation Profe
Publié le 17 novembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Agence nationale pour la Formation Professionnelle des AdultesPrésentation de la société
Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 5000 salariés la font vivre.

Description du poste
Vous êtes un professionnel dans la carrosserie automobile et vous souhaitez transmettre votre savoir faire à des adultes en reconversion. Devenez formateur et Rejoignez l'AFPA.

Vous accompagnez un ou plusieurs groupes de stagiaires de 10 à 15 personnes, parfois en alternance. Vous alternez séances théoriques et plateaux techniques.

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il :

Anime des séances d'apprentissage,
Conduit en autonomie des formations,
Met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Profil du candidat
Conditions d'exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

Titre ou diplôme de niveau IV (Brevet Professionnel, Brevet de Maîtrise, Bac Professionnel ou équivalent) en Carrosserie

ou

Titre ou diplôme de niveau V (CAP, BEP, CFP-Titre Professionnel ou équivalent) en carrosserie et assimilation au niveau IV par expérience professionnelle

Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle, en qualité d'ouvrier et technicien très qualifié en carrosserie réparation de véhicules légers (tous travaux, y compris restructuration). Une expérience dans le domaine de la peinture ainsi qu'une expérience d'encadrement d'équipe seraient appréciées.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de formation en présentiel,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Organiser l'espace pédagogique,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi