Assistant RH H/F - les Genets D'or

L'Association Les Genêts d'Or

RECRUTE

1 Assistant RH (H/F)

Pour le DAASA de Ploujean

Poste à pourvoir en CDI à temps plein

Poste à pourvoir début novembre idéalement

MISSIONS

Vous aimez les défis, trouver des solutions rapides et travailler en équipe ?

En tant qu'assistant·e RH, devenez un acteur clé de notre organisation et contribuez chaque jour à la qualité de l'accompagnement offert aux personnes que nous soutenons.

Vos missions au quotidien

1. Élaboration du planning annuel

- Être l'interlocuteur·rice des équipes pour recueillir et enregistrer leurs demandes de congés annuels.
- Construire le planning annuel en assurant la cohérence et en préparant, avec le responsable, les arbitrages nécessaires.

2. Gestion courante du planning et optimisation

- Suivre les absences et accompagner les équipes dans leurs demandes, tout en veillant à l'équilibre du fonctionnement.
- Jouer un rôle d'alerte et d'arbitrage en cas de conflits ou de problèmes de disponibilité
- Trouver des solutions adaptées face aux imprévus et garantir la continuité des services.
- Optimiser les plannings des vacataires en lien avec les autres équipes planning de l'association
- Maintenir un lien régulier et clair avec les équipes pour informer des ajustements ou des changements.

3. Recrutement & intégration

- Contribuer à l'identification des besoins en recrutement avec les responsables de service.
- Collaborer avec le service RH pour rechercher les candidats.
- Présélectionner les candidatures afin de faciliter la prise de décision des responsables.
- Préparer et accompagner l'arrivée des nouveaux collaborateurs

4. Contrats & suivi du personnel

- Rédiger et enregistrer les contrats de travail dans les logiciels RH.
- Constituer, actualiser et suivre les dossiers du personnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un cadre humain et enrichissant : au sein d'une association engagée pour le bien-être des personnes en situation de handicap, autour d'un projet ambitieux, porteur de sens et de valeurs.
- Un rôle reconnu et valorisé : vos capacités d'organisation et d'anticipation font de vous un acteur central du fonctionnement.
- Une ambiance d'équipe : des collègues investis et bienveillants, réunis autour d'une mission commune.
- Un accompagnement dédié : un parcours d'intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation.
- Un équilibre de vie : 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 ou 4,5 jours, avec possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté.
- De nombreux avantages : mutuelle et prévoyance (50 % de prise en charge employeur), Comité Social et Économique (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions tarifaires...) congés d'ancienneté.