Directeur·trice Adjoint·e H/F - Uriopss Hauts de France

Dans un contexte de transitions fortes du secteur, l'URIOPSS recrute son/sa nouveau·elle Directeur·trice adjoint·e pour poursuivre et faire vivre les dynamiques d'appui, d'influence et d'innovation portées par l'équipe de direction.

Véritable bras droit de la Direction, le·la Directeur·trice adjoint·e forme avec elle un binôme stratégique pour piloter la mise en oeuvre du projet associatif et animer la vie du réseau.

Il·elle assure la cohérence des actions entre les territoires, impulse des projets structurants et contribue activement à la réflexion stratégique et au développement partenarial de l'URIOPSS.

Responsable de l'animation du développement territorial et du management d'une équipe de chargés de territoire, il·elle incarne une fonction à la fois stratégique, transversale et opérationnelle.

Il-elle aura pour principales activités :

1. Pilotage stratégique et mise en oeuvre du projet associatif

- Contribuer à la définition et au suivi des orientations stratégiques
- Piloter le secteur santé
- Assurer la mise en oeuvre des actions transversales et contribuer au suivi de projets de développement
- Participer à la conception et à la coordination des grands événements régionaux (Université des Présidents, Journée de rentrée sociale, etc.)

2. Développement territorial et animation d'équipe

- Manager les chargés de développement territorial (5 collaborateurs)
- Garantir la cohérence des actions menées sur les territoires et le lien avec les autres activités de l'URIOPSS
- Accompagner et renforcer les dynamiques locales (Comités Départementaux et Territoriaux, partenariats, animation des porteurs de mandat)
- Piloter la mise en oeuvre des conventions de partenariat avec les pouvoirs publics.

3. Représentation et animation de réseau

- Représenter l'URIOPSS auprès des institutions, partenaires et adhérents
- Apporter un appui politique et technique à l'équipe et aux adhérents (accompagnement, formation, interventions, notes de position...)
- Contribuer aux travaux du réseau Uniopss/Uriopss.

4. Gouvernance et management interne

- Participer au Comité de direction (CODIR) et à la co-animation du collectif d'encadrement
- Contribuer aux arbitrages, à la structuration interne et à la mobilisation des équipes autour du projet commun.

Cadre de travail :

Poste basé à Lille (possibilité de travail depuis notre site de Boves), avec des déplacements fréquents dans la région Hauts de France (véhicule de service).

Forfait en jours (27 jours JNT), possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, accord d'intéressement.

Pourquoi rejoindre l'URIOPSS Hauts-de-France ?

- Un rôle clé au coeur du réseau associatif régional
- Une fonction d'intérêt général, au service de l'innovation sociale et des solidarités
- Une équipe engagée, dynamique et collaborative
- Un poste alliant stratégie, terrain et partenariats dans un environnement stimulant.

Compétences et expériences

- Solide connaissance du secteur social, médico-social et associatif (environnement, enjeux, acteurs)
- Expérience confirmée dans l'animation de réseau, la conduite de projets partenariaux ou la coordination d'acteurs territoriaux
- Aptitude au management et à la conduite du changement
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
- Aisance dans la représentation et la communication institutionnelle.

Savoir-être

- Leadership collaboratif et sens du collectif
- Esprit d'initiative, rigueur et curiosité
- Aisance relationnelle et goût du travail en partenariat
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et à porter une vision stratégique partagée.

Niveau requis

- Bac +5 ou expérience équivalente dans le champ social, médico-social, politique publique ou développement territorial.

L'URIOPSS Hauts-de-France rassemble et accompagne les acteurs associatifs du secteur sanitaire, social et médico-social. Elle porte une vision collective au service des plus fragiles et agit en lien étroit avec les pouvoirs publics et les réseaux régionaux et nationaux.