Gestionnaire Paie H/F - Groupe Actual

L'agence Actual Champagnole collabore avec une entreprise jurassienne spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants horlogers, reconnue pour son savoir-faire artisanal très haut de gamme.Poste : Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

Nous recherchons un(e) Gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe RH à PETITE-CHAUX 25240. Vous serez un acteur clé dans la gestion des salaires et l'administration du personnel.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission principale sera la gestion des salaires :

Paie :

- Gestion quotidienne des heures de travail dans notre ERP

- Collecte et contrôle des éléments variables

- Gestion des arrêts de travail et relation avec les organismes sociaux

- Établissement et vérification des bulletins de paie

- Suivi administratif des dossiers du personnel

Vous participerez également au suivi du Plan de Formation et à l'organisation des événements professionnels. En cas de besoin, vous pourrez être sollicité(e) pour d'autres missions du service, comme l'administration ou le recrutement.

Profil recherché :

- Bac +3 en RH avec une expérience réussie de 3 ans en paie, idéalement sur le logiciel SILAE

- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et SAP est un plus

- Excellente aisance relationnelle, capacité d'écoute et discrétion

- Organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve), avec un sens du service client reconnu

Avantages sociaux :

- Salaire attractif avec 13ème mois

- Primes individuelle et collective

- Équilibre vie privée / vie professionnelle (horaires flexibles, vendredis après-midi non travaillés)

- Activités QVT et CSE

Contrat à temps plein (39 H/Semaine) à pourvoir au plus vite. Salaire annuel entre 39K et 45K selon formation et expérience.

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Postulez dès maintenant !

Profil recherché pour le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) :

Le candidat idéal doit posséder une formation Minimum Bac +3 dans le domaine RH.

En termes d'expérience, nous recherchons un professionnel ayant 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Cette expérience est essentielle pour garantir une gestion efficace de la paie et de l'administration du personnel.