Ingénieur DevOps - Bordeaux H/F - WeVii

Qui sommes-nous ?

ESN Lilloise , Bordelaise et Parisienne créée en 2019 avec pour projet, la création et le développement d'une véritable communauté d'Experts partageant les mêmes valeurs.

-PASSION

-PERFORMANCE

-PROXIMITÉ

Les 3P chez WeVii, c'est notre ADN

Notre process de recrutement

- 1er échange avec Viviane ou Clémentine : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 2ème échange Tech à Tech avec un expert ou une experte technique : échange sur tes connaissances techniques et la compréhension de ton projet (durée : 1 heure 30, Teams ou présentiel)
- 3e échange avec la direction en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Wevii (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Et si c'était le moment de rejoindre une ESN différente, où l'humain compte vraiment ?

Contactez-nous pour en savoir plus !Ton rôle (si tu l'acceptes)

En tant que DevOps chez nous, tu interviendras sur des missions variées, selon tes envies et ton niveau d'autonomie :

Concevoir et améliorer des pipelines CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Azure DevOps... selon les clients)

Administrer et automatiser des environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP)

Travailler sur l'infra as code (Terraform, Ansible, Helm)

Participer au déploiement et à l'optimisation de clusters Kubernetes

Renforcer la qualité, la sécurité et la performance des environnements

Et bien sûr : documenter, vulgariser, partager, accompagner. Tu ne seras jamais seul(e).

Ton kit DevOps idéal

On n'a pas un tableau de chasse parfait, mais si tu coches quelques cases, on t'adore déjà :

Une expérience confirmée en culture DevOps ou en administration système/Cloud

Maîtrise d'un Cloud public (Azure apprécié chez nos clients )

Connaissance de Docker & Kubernetes

Des outils IaC (Terraform ou équivalent)

Une vision « amélioration continue » (et pas « ça marche, on touche plus » )

Une vraie curiosité technique

Pourquoi WeVii ?

Parce qu'on est une ESN, oui - mais avec des valeurs qui sentent le vrai :

Une équipe à taille humaine, bienveillante, où chacun compte

Un suivi RH vraiment personnalisé (promis, pas juste une phrase)

Des missions choisies en fonction de TON évolution

De la transparence, de l'écoute et un vrai collectif

Des événements internes, des communautés techniques et des talks réguliers

Un management qui te laisse respirer... et progresser