Recrutement Entreprise anonyme

Gestionnaire de Paie et Social CDI Plerin 22 H/F

  • Plérin - 22
  • CDI
  • Entreprise anonyme
Publié le 18 novembre 2025
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Les missions du poste

Cabinet CHAMPAS & ASSOCIES, expertise comptable, est implanté dans le 35 (Pacé) et le 22 (Saint-Brieuc et Lamballe).

Notre cabinet est très sensible au bien-être et au confort de nos collaborateurs ainsi qu'à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
Un accueil personnalisé et une formation interne aux outils techniques et aux méthodes de travail est systématiquement mis en place pour vous accompagner dès votre arrivée.
Un cabinet convivial, en plein essor, axé sur la digitalisation et la mise en place d'une démarche RSE.

Nous avons engagé notre mutation numérique depuis 8 ans :

2022 : Intégration d'outils d'intelligence artificielle

2021 : Mutation définitive en office 365 (teams, Outlook, etc...).

2019 : 100% dématérialisation et GED

2014 : Transfert de 100% des dossiers en SAAS (Cloud)

2026 : Facture électronique (Facture-X)Notre cabinet d'expertise comptable CHAMPAS & ASSOCIÉS est implanté dans le 22 (Lamballe et Plérin) et dans le 35 (Pacé). Notre activité augmente, l'équipe se renforce et a besoin de vous !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, pour notre bureau de Plérin, un poste de GESTIONNAIRE DE PAIE ET SOCIAL.

Vous serez accueilli par une équipe motivée de 30 personnes et vous intégrerez le service social composée de 5 collaborateurs sur notre bureau de Plérin.

Vos missions principales sont :

- Gérer un portefeuille clients en multi conventions,
- Etablir les obligations sociales quotidienne (DPAE, contrat de travail, bulletins de salaire, DSN, ...)
- Informer et conseiller nos collaborateurs comptables en matière social et RH,
- Accomplir les procédures et le conseil social auprès de nos clients,
- Être le garant de la bonne application de la législation sociale et une veille sociale

Le profil recherché

Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, efficace. Vous avez un sens de l'analyse et de l'organisation ainsi qu'un bon esprit d'équipe et de bonnes aptitudes relationnelles.

De formation paie/RH/droit social (Bac +2 minimum), vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans minimums. La maitrise des logiciels QuadraPAIE et/ou Silae serait un plus.

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