Recrutement Work 2000 Toulouse

Chef du Rayon Traditionnel H/F - Work 2000 Toulouse

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Work 2000 Toulouse
Publié le 18 novembre 2025
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Les missions du poste

Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.WORK 2000 Fenouillet, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Chef du Rayon Traditionnel (H/F).

- Garantir la satisfaction client, la qualité, la marge et la traçabilité du rayon

- Animer et motiver l'équipe (6 pers), organiser le planning et optimiser le travail

- Gérer les stocks, les commandes et les relations avec les éleveurs et artisans

- Participer activement à la préparation, à la vente et à la mise en valeur des produits

- Suivre la performance commerciale et opérationnelle du rayon

Le profil recherché

Qualification en boucherie et expérience en management de rayon traditionnel

Goût du produit local et du terroir, sens du partage et de la transmission

Esprit d'équipe, autonomie, prise d'initiative

Adhésion aux valeurs du circuit court et du bien manger

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Boucher H/F

  • Colomiers - 31
  • CDI
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Publié le 7 novembre 2025
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