Technicien Offshore H/F - SPIE Industrie

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !

SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressés par les métiers liés à aux énergies marines ? La décarbonation maritime et portuaire, les enjeux du mixte énergétique vous passionnent, vous souhaitez vous engager et être acteur de la réduction de l'impact CO2 ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux Technicien offshore H/F pour renforcer nos équipes.

Intégré au sein du service Energies Marines au rayonnement national et européen, rattaché à Gonfreville (76), sous la responsabilité de l'encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients du secteur Energies Marines à terre et en mer (offshore).

Vous aurez notamment pour principales missions, selon les contrats établis et dans le respect des modes opératoires, des délais et des strictes règles de sécurité la réalisation de:
- Travaux électriques BT/ HT
- Travaux mécaniques
- Maintenance préventive / curative multi-technique : inspections et essais
- Punch List / Rework sur sous-stations offshore / fondations / nacelles / mâts / flotteurs
- Maintenance offshore multi-technique sur sous-stations offshore / fondations / nacelles / mâts / flotteurs

Vous serez amené à rédiger vos rapports d'interventions quotidiens
Vous détecterez les besoins des Clients au cours de vos interventions
Vous respectez et savez faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement
Vous êtes acteur sur la préparation de vos interventions et la définition de l'outillage nécessaires à vos interventions.

Des déplacements sont à prévoir.

VOTRE PROFIL
Vous avez une formation Bac +2 BTS Maintenance des systèmes option système éolien, ou en Electrotechnique et une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'éolien offshore : nacelles fondations ou sous-stations offshore.
Vous témoignez d'une forte culture de la sécurité et d'un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable, n'hésitez plus... Rejoignez-nous !

Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance électrique BT/HT et mécanique (préventif, curatif), des notions en hydrauliques sont un plus.
Une expérience en éolien onshore et un CQP1 cordiste sont des plus.
Vous comprenez et parlez anglais.
Vous avez été formé aux habilitations ci dessous :
- Habilitations Electriques H2V B2V BC HC
- CACES Nacelle R486 Cat B serait un plus
- GWO Basic Safety Training
- GWO EFA + CCMM et ART serait un plus
(- CQP1 cordiste serait un plus)

MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, primes liées aux chantiers.