Peintre Renovation H/F - D.E.S. Entreprise

Entreprise de rénovation dynamique implantée sur le secteur de Lille, nous intervenons sur des chantiers variés : appartements, maisons individuelles, parties communes d'immeubles.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des peintres en bâtiment expérimentés pour renforcer notre équipe.
Prestations multiservices en peinture-sol, plomberie, électricité, placo, ...

Missions principales :
- Réaliser les travaux de préparation des supports (enduit, ponçage, lessivage)
- Appliquer les peintures et revêtements muraux (toile de verre, papier peint)
- Participer à la rénovation complète ou partielle d'espaces intérieurs
- Respecter les délais, la propreté du chantier et les consignes de sécurité
- Travailler en autonomie ou en binôme, selon les chantiers

Profil recherché
- Expérience confirmée et impérative sur un poste similaire (recommandations appréciées)
- Maîtrise des techniques de peinture intérieure (rouleau, brosse, finitions)
- Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait
- Capacité à travailler en équipe et en milieu occupé

Vous aurez un véhicule de service que vous devrez conduire pour vous rendre sur les chantiers.
Le Permis B doit être à jour dans le cadre de vos missions

Avantages :
Panier repas

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de peinture artistique,BP peintre applicateur de revêtements,CAP peintre applicateur de revêtements,Caractéristiques des enduits,Caractéristiques des peintures,Peintre en bâtiment,Techniques d'application d'enduit,Techniques de ragréage,Titre professionnel peintre en bâtiment,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer un revêtement mural

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).