Chef d'Atelier Automobile - Suresnes 92 H/F - Hkauto92

Description du poste :

Garage automobile situé à Suresnes (92), nous recherchons un chef d'atelier expérimenté et autonome pour superviser notre équipe technique et garantir la qualité du service rendu à nos clients.

Vous serez responsable de l'organisation, du contrôle et du bon fonctionnement de l'atelier.

Vos missions principales :

Gérer et coordonner l'ensemble des activités de l'atelier.
Encadrer et accompagner l'équipe de mécaniciens (répartition des tâches, contrôle qualité, soutien technique).
Réaliser les diagnostics techniques complexes si nécessaire.
Assurer la sécurité, la propreté et la bonne tenue de l'atelier.
Planifier les interventions et optimiser le temps de travail.
Établir les devis, valider les interventions et garantir le respect des délais.
Maintenir un haut niveau de satisfaction client en collaboration avec l'accueil.
Suivre les indicateurs d'activité et contribuer au développement du garage.

Profil recherché :

Expérience significative en tant que Chef d'atelier, Responsable mécanique ou Mécanicien confirmé souhaitant évoluer.
Excellentes compétences techniques et sens du diagnostic.
Leadership naturel, sens de l'organisation et gestion des priorités.
Capacité à encadrer une équipe et à maintenir un bon climat de travail.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Permis B indispensable.

Nous offrons :

CDI - Temps plein, prise de poste dès que possible.
Rémunération attractive selon profil et expérience, primes possibles.
Atelier bien équipé et ambiance de travail professionnelle et conviviale.
Possibilités d'évolution selon votre implication.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.