Alternant en Développement Commercial et Marketing H/F - Notitia Holding

Nous recherchons pour notre équipe commercial de NOTITIA HOLDING, un alternant (HF) en Développement Commercial et Marketing.
Vous serez amené(e) à apporter un appui technique à l'ensemble des équipes que compose votre périmètre.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagner lors de visites commerciales et interfaces clients
- Effectuer une veille de marché via des plateformes internet pour identifier des opportunités pertinentes
- Participer à la réponse à des appels d'offres, incluant la consultation des dossiers, la rédaction d'études techniques et financières, ainsi que la préparation de dossiers complets
- Assister lors de visites sur site pour études de prix et inspection de chantiers
- Lancer et analyser des consultations auprès de partenaires/entrepreneurs sous-traitants, réaliser des tableaux comparatifs pour optimiser la sélection

CONNAISSANCES REQUISES :
- Stratégie commerciale et à la gestion d'affaires,
- Stratégie de fidélisation par la qualité des réponses et dossiers clients,
- Stratégie digitale et marketing via le site internet, réseaux sociaux, participation à des événements représentatifs,
- Techniques de négociation commerciale aux côtés d'un professionnel expérimenté,
- E-commerce et les activités associées,
- Droit commercial,

PROFIL RECHERCHE :
- Motivé(e), dynamique, avec un intérêt pour la vente, le marketing et la gestion de projets commerciaux
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Esprit d'équipe, curiosité et capacité à apprendre rapidement
- Niveau Bac +3 en commerce et marketing en alternance (apprentissage).

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.