Maçon VRD H/F - CRIT
- Narbonne - 11
- Intérim
- CRIT
Les missions du poste
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD H/F à Narbonne.
Voici les tâches qui vous serons confiées :
- Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers (VRD)
- Préparation des surfaces de travail et des matériaux
- Pose de bordures, caniveaux, regards, etc
- Travaux de terrassement et de nivellement
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Horaires de journée, 35h/semaine
Rémunération selon grille de salaire
Profil recherché :
- Vous possédez une expérience similaire de 2 à 5 ans
- Vous aimez le travail en équipe
- On dit de vous que vous êtes autonome, vigilant et précis
Vous possédez LE profil en bêton ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).