Chargé de Développement RH H/F - Brunet

BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.Votre mission :
Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront :

Entretiens individuels et professionnels :
- Mener des entretiens en appui de nos responsables d'agence, sur site et en distanciel.
- Superviser les campagnes et synthétiser les résultats en annonçant des préconisations.

Développement des compétences :
- Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers.
- Organiser et suivre les actions de formation
- Gérer les relations avec les organismes de formation, les partenaires externes comme les formateurs internes.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord).
- Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC.

Analyse des départs des collaborateurs :
- Etablir un reporting précis des causes de départ des salariés et participer activement à la reconquête de nos salariés boomerangs.

Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en RH.
- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique.
- Sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux