Technicien Bâtiment - Rouen - Elbeuf H/F - Office Public de l Habitat du Departemen

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs oeuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Au sein des équipes du Territoire de ROUEN / ELBEUF, vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire où vous avez en charge l'entretien courant du patrimoine immobilier, dans le respect du budget alloué.

Dans ce cadre :
- Vous veillez à apporter les éléments nécessaires pour l'analyse technique des situations rencontrées et apportez votre expertise auprès de Chargés de Sites et Chargés d'Etat des Lieux qui sont sur le terrain.
- Vous faites intervenir des entreprises pour la réalisation des travaux Tout Corps d'Etat relevant de votre périmètre de gestion, tout en veillant à la qualité de réalisation et aux délais d'exécution, conformément aux engagements du Label Quali'hlm.
- Vous disposez d'un budget alloué concernant des travaux relevant de l'entretien et d'opérations programmées.
Enfin, vous participez à la détermination des programmes de travaux visant à la conservation et l'amélioration du patrimoine, mais aussi à la sécurité des biens et des personnes. Vous êtes également amené-e à mener des audits ponctuels des groupes immobiliers de votre secteur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Suivi de chantier,Normes de la construction,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Pack office

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.