Technicien - Technicienne Frigoriste H/F - Gi Services France

Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.Technicien(ne) Frigoriste - CDI (Saint-Brieuc)
Grafton Recruitment, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) frigoriste afin de renforcer son équipe dédiée à la maintenance et au dépannage des installations frigorifiques en grande distribution.

Vos missions
- Intervenir sur différents équipements frigorifiques : vitrines, chambres froides, centrales
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires
- Rédiger les rapports d'intervention et veiller à la satisfaction client
- Travailler en autonomie sur les sites du secteur

Profil recherché
- Formation en froid et climatisation (Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Expérience souhaitée en froid commercial, idéalement en GMS
- Habilitation fluide frigorigène catégorie 1 ou 2
- Autonomie, rigueur et sens du service

Conditions proposées
- CDI avec prise de poste immédiate
- Salaire brut mensuel : 2 800 € à 3 000 € selon profil
- Primes + Tickets Restaurant
- Véhicule de service et équipements professionnels fournis
- Formation continue pour développer vos compétences

Si ce poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, n'attendez plus : postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Habilitation fluide frigorigène catégorie 1 ou 2

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.