Job Hiver-Assistant Administratif H/F - Dani Sports

Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 115 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France.
Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants.
Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports.***SAISON HIVER 2025/2026*** NON Logé, Contrat début décembre 2025 à début mai 2026, Poste basé au siège : Montmélian (73800)

Rejoignez l'aventure Danisports, Pour renforcer notre équipe comptable cet hiver, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve !

Si vous aimez les chiffres, l'organisation et le travail en équipe, cette offre est faite pour vous !

Vos missions :

Au sein d'une équipe comptable conviviale de 4 personnes et rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service :
- Contrôler les caisses de nos magasins (rapprochements, vérification des moyens de paiement, contrôles procédures.)
- Gérer l'administratif lié aux caisses (archivage, comptes rendus, suivi mails)
- Contribuer à la mise à jour des procédures internes
- Pointer les encaissements en lien avec la comptabilité

Votre profil :

- Première expérience réussie en gestion administrative
- À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Vous aimez travailler avec précision et fiabilité

Experience: Débutant accepté - ASSISTANTE GESTION/ADMINISTRATION

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Contrôler les caisses des magasins

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).