Employé - Employée de Libre-Service H/F - Spar Capbreton

Le SPAR de Capbreton recherche un Employé de libre-service H/F.
***Missions :
- Réceptionner de la marchandise,
- Contrôler la conformité de la livraison,
- Savoir utiliser des engins de manutention non motorisé et motorisé, appareils de lecture optique de code-barres.
- Mise en rayon, étiquetage,
- Contrôle de l'état des produits périssables,
- Maitrise des techniques de mise en rayon (règles d'hygiène et sécurité alimentaire),
- Accueil client, conseil,
- Tenue de caisse,
- Vente en boulangerie

*** Présentation de l'entreprise
- Supermarchés SPAR
- Poste intéressant pour la diversité qu'il offre.
- Nous recherchons pour nos magasins du personnel polyvalent.
- Motivation, sérieux, communication et travail en équipe seront nos principaux critères de sélection.
- Veuillez prévoir qu'il y aura un entretien qui se déroulera à Messanges (40660).

- Candidature par mail uniquement

*** Détail
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdo, avec horaires variables en annualisés en fonction des saisons.
- Salaire indicatif : SMIC évolutif hors dimanches et fériés
- Conditions d'exercice : horaires normaux du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de repos
- Expérience : au moins 1 an en vente souhaité
- Formation : Bac ou équivalent commerce souhaite

***Avantages
- Pause indemnisée
- Dimanche indemnisé
- Jours fériés indemnisés
- 1 Week end de temps en temps

Experience: 1 An(s) - mêmes missions

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).