Recrutement Tesim

Appui Opérationnel Ingénierie Aoi - Programme Rca-Dre H/F - Tesim

  • La Chapelle-sur-Erdre - 44
  • CDI
  • Tesim
Publié le 18 novembre 2025
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Les missions du poste

TESIM accompagne les entreprises de tous secteurs d'activité dans leur recrutement à l'échelle nationale aussi bien pour du recrutement que de la délégation de personnel intérimaire.

Depuis sa création, TESIM encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance.

Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance.

Convaincus qu'un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être.La ressource intervient sur l'ensemble du cycle des opérations, de l'étude à la mise en service :

1. Phase d'études - Cible Technique et Financière (CTF)

- Réaliser les visites de sites (postes électriques haute tension).
- Produire les études techniques préalables.
- Analyser la documentation existante, les schémas d'unités auxiliaires et les contraintes de site.
- Définir la consistance des travaux, les interfaces, les besoins matériels.
- Élaborer les plannings opérationnels.
- Réaliser les chiffrages via les outils internes (ECV...).
- Proposer les modes opératoires adaptés aux contraintes d'exploitation.

2. Phase de préparation et contractualisation travaux

- Rédiger les CCTP travaux conformément aux modèles RTE.
- Préparer le Dossier de Consultation d'Entreprises (DCE).
- Participer aux visites de site avec les titulaires de travaux.
- Contribuer à la mise au point des marchés sur MCPO.
- Renseigner les outils de suivi interne.

3. Phase de suivi travaux et mise en service

- Préparer les documents de mise en conduite.
- Élaborer les plans de contrôle.
- Suivre l'avancement des opérations avec les entreprises travaux.
- Vérifier la conformité des installations en fin d'intervention.
- Assurer le transfert de responsabilité.
- Mettre à jour les bases patrimoniales et la documentation technique.

4. Reporting & coordination

- Participer aux réunions mensuelles avec RTE.
- Fournir les rapports périodiques : livrables réalisés, prévisions, alertes.
- Identifier les risques, aléas ou écarts techniques.
- Assurer l'interface technique entre RTE, entreprises et titulaires travaux.

Le profil recherché

Compétences techniques

- Connaissance des postes électriques Haute Tension (services auxiliaires AC/DC, TG, systèmes associés).
- Compréhension des architectures UA, GE capotés, batteries et redresseurs.
- Lecture et analyse de plans électriques, schémas unifilaires, câblages.
- Maîtrise des règles d'ingénierie RTE ou compétences équivalentes.
- Connaissance des règles de sécurité en environnement HTB.

Outils internes RTE (idéalement maîtrisés ou à appréhender rapidement)

- IPSAM
- WillyDoc
- RIPOSTE
- SIEPR
- ECV / chiffrage
- Suite Office (Word, Excel, Visio)

Profil attendu

- Ingénieur ou Technicien confirmé (min. 3 ans d'expérience en électricité / énergie / postes HT).
- Capacité à travailler sur plusieurs opérations en parallèle.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.
- Qualité rédactionnelle (CCTP, comptes-rendus, analyses techniques).
- Bon relationnel (interface avec RTE, entreprises, titulaires).

Exigences & habilitations

- Habilitation électrique H0V-B0 minimum (obligatoire).
- Permis B (déplacements fréquents sur les 19 départements DI Nantes).
- Capacité à accéder à des sites sensibles RTE (enquête administrative possible - Code de la défense).
- Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes RTE.

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Publié le 18 novembre 2025
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