Spécialiste Flux Affrètement-2 H/F - Daher

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Spécialiste Flux Affrètement-2 H/F
Type de contrat
CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

L'environnement du poste
Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable Transport Routier ou Business Developer
Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel :

Finalité : Assurer le suivi des opérations d'affrètement en s'appuyant sur un modèle d'exploitation hybride : 1. Gestion d'une flotte de véhicules externalisés auprès de partenaires transporteurs. 2. Gestion d'ordre de transport en sous-traitance spot auprès de transporteurs.

Périmètre des activités

Gestion des Opérations d'Affrètement

- Assurer le suivi des opérations d'affrètement, de la prise de commande jusqu'à la livraison finale, en respectant les contraintes de sécurité, coût, de délai et de qualité.
- Identifier et sélectionner les partenaires de transport adaptés selon les besoins opérationnels, les contraintes de saisonnalité et les spécificités clients.

Gestion de la Flotte de Véhicules Externalisée

- Superviser la flotte de véhicules externalisés sous contrat, en veillant à l'optimisation de l'utilisation des ressources, et en respectant le cadre légal de la sous-traitance et les règles de compliance
- Assurer la coordination entre les prestataires et l'équipe pour garantir un niveau de service optimal et une réactivité face aux imprévus.

Relations avec les Clients et Fournisseurs

- Maintenir une communication proactive avec les clients pour les informer de l'état des opérations et gérer les éventuelles réclamations.
- Négocier les conditions de transport avec les fournisseurs et s'assurer de leur respect des engagements contractuels, tout en respectant les règles et procédures Groupe
- Intervenir ponctuellement dans le cadre de revues commerciales

Gestion Administrative et Reporting

- Renseigner les informations des opérations dans les outils de gestion de transport (TMS) et réaliser des reportings réguliers de performance.
- Contrôler la conformité des documents de transport et gérer les litiges éventuels.
- Veiller au respect des règles sécurité, RSE, et compliance en vigueur
- Alerter en cas de situations à risques

Bac +2/+3 avec 5 années d'expérience dans le transport routier.

Poste basé à Tarbes

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux:

- Avantages liés au CSE: cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
- Prime de participation et d'intéressement
- Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
- 13ième mois, sous condition d'ancienneté

Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement:

- L'étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un entretien manager et chargé de recrutement
- Un entretien Responsable métier et RRH
- Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !