Chef d'Équipe de Production - Ll11100009 H/F - G2RH

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.Le cabinet G2RH recrute pour son client, une entreprise reconnue pour son haut niveau de savoir-faire artisanal à dimension industrielle, un Chef d'équipe H/F en CDI.

Poste basé à proximité de Montaigu (85).

Vos principales missions

- Piloter la performance de votre atelier à travers le suivi des indicateurs clés (qualité, rendement, coûts, délais, productivité).
- Encadrer et animer une équipe de 25 à 30 collaborateurs, en favorisant la cohésion, la motivation et la montée en compétences.
- Planifier et organiser la production, en établissant les plannings et en adaptant les ressources selon les besoins.
- Fixer et suivre les objectifs de production, tant qualitatifs que quantitatifs.
- Résoudre les problématiques opérationnelles et contribuer activement à l'amélioration des processus.
- Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue et d'optimisation des équipements.
- Garantir le bon déroulement des opérations de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité et performance.

Le profil recherché

- Formation en gestion de production ou équivalent.
- Expérience confirmée en management d'équipe (20 à 25 personnes minimum) dans un environnement industriel.
- Maîtrise des outils de pilotage de la production et capacité à atteindre des objectifs exigeants.
- Sensibilité produit, exigence et rigueur.
- Leadership naturel, attentif(ve) à l'humain, capable de fédérer vos équipes et de garantir leur performance tout en assurant la satisfaction des clients.