Product Owner H/F - HELPLINE

Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?

A propos de HELPLINE :

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.

Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous !Mission principale :

Le Product Owner est responsable de la collecte, la priorisation et la formalisation des besoins fonctionnels des projets, en lien avec les utilisateurs, les filiales du groupe et les experts techniques. Il pilote l'avancement des projets dans un cadre agile à l'échelle du groupe.

Responsabilités:

- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des demandeurs projets (utilisateurs, filiales du groupe).
- Prioriser les demandes avec le PO référent et les experts techniques.
- Piloter les projets :

- Élaboration et suivi du planning
- Coordination des acteurs
- Animation des ateliers
- Rédaction des comptes-rendus et reporting
- Assurer la tenue des jalons et le respect des délais.
- Rédiger les récits utilisateurs (user stories).
- Participer activement aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospectives, reviews).

Profil recherché :

- Expérience confirmée en tant que Product Owner ou rôle similaire dans un environnement agile.
- Capacité à évoluer dans une organisation agile à l'échelle groupe.
- Proactivité et rigueur dans la gestion des projets.
- Excellentes compétences de communication, aussi bien avec des profils techniques que métiers.
- Force de proposition et esprit d'innovation.
- Connaissances techniques appréciées :

- APIs
- Bases de données

Compétences clés

- Méthodologies agiles (Scrum, SAFe, etc.)
- Gestion de projet et coordination multi-acteurs
- Rédaction claire et structurée (user stories, reporting)
- Sens de l'organisation et respect des engagements
- Esprit collaboratif et leadership