Formateur Interne Propreté H/F - Stem groupe

Créée en 1975, CLEAN Service filiale de STEM Groupe est spécialisée dans l'hygiène et la propreté et a rejoint le groupe en 1999.

CLEAN Service, emploie environ 660 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15.5 millions d'euros.

Exemples de sites d'intervention : Jules Verne - Tour Eiffel, Picard, ID Logistic, etc.Clean Service, filiale de STEM Groupe recrute son/sa Formateur(trice) Interne Propreté pour accompagner nos collaborateurs sur leur montée en compétence et sensibiliser nos équipes sur tous les sujets QSE.

Directement rattaché(e) au Directeur Exploitation, vous traitez les sujets propres à l'entité et à ses clients tout en étant le/la garant(e) de la cohérence avec la politique QSE groupe.

Vous vous déplacez au quotidien chez nos clients sur toute l'Ile-De-France.

Le permis B est nécessaire pour ce poste.

Dans ce cadre, vous aurez pour mission :

Formation Interne :

- Formation des Agents de service aux techniques de propreté.
- Sensibilisation aux normes et règles en matière d'hygiène, qualité, sécurité et environnement.
- Formation du personnel sur les normes QSE
- Évaluation et suivi des compétences.

QSE :

- Proposer, mettre en oeuvre et suivre de plans d'action opérationnels chantiers et établissements en matière de QSE.
- Assurer le déploiement et le suivi opérationnel du SMQE de la filiale.
- Assurer le suivi opérationnel de la prévention et de la santé-sécurité au travail.
- Collaborer avec le QSE-RSE central, la RRH locale, les équipes d'exploitation et le Commerce sur les sujets QSE RSE et le déploiement d'outils opérationnels.
- Être acteur dans le bon déroulement de la démarche qualité sécurité et environnement et indiquer tout élément pouvant nuire au système.

D'autres missions pourront vous être confiées en support du service QSE Groupe.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le secteur de la propreté, idéalement sur des fonctions similaires.

Les clients pour lesquels nous travaillons étant dans des secteurs très différents les uns des autres (événementiel, logistique, pharmaceutique, etc.), vous appréciez cette diversité et savez vous organiser avec méthode afin de passer d'un sujet à un autre.

Vous vous adresserez à des collaborateurs terrains, vous savez donc adapter votre discours à votre interlocuteur, appréciez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Le processus de recrutement ?

1 étape : Entretien visio avec le service recrutement et complétion d'un Assessment Center
2 étape : Rencontre avec le Directeur Exploitation et le Directeur D'agence

N'attendez plus et rejoignez nos équipes pour vivre une nouvelle expérience professionnelle !

STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.