Responsable de Projets Finance H/F - Humanae

Infos clés

Poste situé à Caluire (69)

Client

Notre client est une entreprise indépendante à taille humaine et à la culture familiale, investie depuis plus de 30 ans aux côtés des familles pour contribuer à la prise en charge et au bien-être des résidents de son réseau d'établissements (19 sites). Résidences médicalisées, accueil de jour, aide à domicile, solutions digitales de maintien à domicile : il prend soin de 1400 personnes chaque jour. Portées par la volonté de proposer une prise en charge de qualité et d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, au plus proche de leurs besoins, ses équipes incarnent quotidiennement des valeurs d'engagement, de considération, d'honnêteté, de professionnalisme, de convivialité, de liberté et de qualité. Il recherche aujourd'hui un Responsable de Projets Finance (H/F) pour structurer son fonctionnement.Poste et missions

Rattaché·e au Directeur Administratif et financier, vous élaborez, animez et promouvez la politique de gestion financière et la politique de gestion des risques financiers de l'entreprise, dans une démarche d'amélioration continue.
Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à :
Politique de gestion financière et de gestion des risques financiers du groupe (en collaboration avec la DAF et le service qualité) :
-Participer à la définition et à la mise à jour du processus financier, et des procédures associées
-Etablir une cartographie des risques et de la criticité des risques
-Garantir le respect des bonnes pratiques du contrôle interne dans les processus financiers
-Définir, mettre en place et suivre les plans d'action préventifs et correctifs et les indicateurs de pilotage
Outils « métier » associés à la politique finance (en collaboration avec la Direction Projets)
-Administrer et piloter les applications du périmètre comptable (déploiement, mises à jour, conformité, paramétrages, fonctionnalités, formations, développements, contrat...)
-Administrer les dossiers partagés Finance (accès, arborescence, actualisation) et la base documentaire
-Former et accompagner à l'utilisation des logiciels et dossiers partagés
-Assurer le suivi des référentiels et une veille documentaire régulière, pour adapter les solutions aux changements réglementaires
Gestion du recouvrement du réseau
-Définir et mettre en place les procédures relatives à gestion de l'aide sociale
-Former les établissements/filiales afin de garantir la bonne application des procédures de relance
-Mettre en place et suivre des indicateurs de recouvrement
-Mettre au contentieux des dossiers sans solution (avocats ou sociétés de recouvrement)
Gestion de projets opérationnels (en collaboration avec la DAF)
-Prendre en charge la coordination des campagnes annuelles statistiques (ERRD, EPRD, ANAP)
-Participer aux process de Due Diligence en cas d'acquisition ou de cession d'activité
-Réaliser diverses études pour le périmètre financier
-Ce descriptif reprend les principales missions du projet.

Profil recherché

De formation supérieure de type Bac +5 en comptabilité, finance et/ou contrôle de gestion, vous validez 10 années d'expérience minimum sur une fonction opérationnelle financière (comptable, audit interne ou contrôle de gestion).

Doté·e d'un excellent relationnel et d'une approche pédagogique, vous êtes reconnu·e pour vos capacités à communiquer et vos qualités humaines. Vous pilotez vos projets avec rigueur et assertivité, et savez travailler en transverse pour accompagner l'ensemble des acteurs de votre périmètre.

Appui technique et opérationnel des établissements et interlocuteur de référence des tiers et des fournisseurs, vous concourez quotidiennement à la performance financière de l'ensemble du réseau et de chacune de ses filiales. Vous maîtrisez les logiciels et applications du périmètre comptable (Docuware, SAGE L1000, Logiciel de facturation, Kyriba, Jedox,..) et les processus et les risques associés aux métiers de l'entreprise.
Votre force de proposition, votre implication et votre approche éthique et déontologique vous permettent d'être un véritable moteur de la dynamique de l'entreprise et le relai d'une culture qualité financière d'excellence auprès des équipes.