Cadre de Santé H/F - Centre Hospitalier Emile Borel
- Saint-Affrique - 12
- CDD
- Centre Hospitalier Emile Borel
Les missions du poste
Intitulé du Poste : Cadre de Santé à temps plein
CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable puis contrat pérenne
Poste à pourvoir dès que possible
Description de l'employeur :
Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée.
Les différents secteurs du centre hospitalier sont :
- Médecine (22 lits),
- Maternité (6 lits),
- Unité de Surveillance Continue (4 lits),
- Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits),
- Soins Médicaux et de Réadaptation (12 lits),
- Unité de Soins de longue durée (40 lits),
- EHPAD (130 lits).
Les Missions du Poste :
- Conception et coordination des organisations de soins et prestations associées
- Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activité
- Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
- Gestion et développement des compétences
- Animation de la démarche qualité et gestion des risques
- Mise en place et animation de projets
- Veille professionnelles, études et travaux de recherche
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.