Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - RESIDENCE ALBERT BOREL - Service MAS

APF France handicap c'est 85 000 acteurs (adhérents, personnes accueillies, salariés et bénévoles) mobilisés dans 575 structures (délégations, établissements médico-sociaux et sanitaires puis entreprises adaptées) en France.

Fondée sur des valeurs humanistes de respect, d'ouverture et de solidarité, prônant l'égalité et le vivre ensemble, nous agissons depuis 90 ans.

Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales.Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales
APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France

Notre établissement Résidence Albert BOREL recherche le profil suivant :

INFIRMIER (H/F) - CDI 0.50 ETP
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous travaillerez à l'accompagnement d'adultes et de jeunes adultes polyhandicapés.

Vos missions essentielles, en lien avec le Médecin Coordinateur :
Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée,
Dispense de soins infirmier de qualité,
Lien avec la pharmacie pour PDA,
Gestion des dossiers et matériels médicaux,
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Les avantages APF :
Horaires de travail : 7h00-14h30 ou 14h00-21h30 1WE toutes les 3 semaines, jours fériés récupérés
Plan de formation annuel Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques chèques vacances et chèques cadeaux Participation à des temps d'analyse de la pratique service restauration congés trimestriels dès l'embauche compte épargne temps
Rémunération :
Salaire brut de base CCN 51 et dispositions conventionnelles à 1 326.35 € incluant primes internat/Ségur/Laforcade proratisées au temps de travail, (+ prime ancienneté, selon expérience professionnelle).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Soins de nursing,Techniques de communication non verbale,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.