Moniteur Educateur H/F - Aller Plus Haut

Vous êtes Moniteur Educateur ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ?

Alors rejoignez-nous !

Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve.

Nous recrutons :
1 Moniteur Educateur

CDI - Temps Plein

Poste à pourvoir au 29 Décembre 2025

pour compléter l'équipe du foyer de vie de transition et l'accueil de jour de la Résidence Louis Rouge

Les missions seront les suivantes :

- Développer et favoriser l'inclusion à travers des actions collectives ou individuelles par le biais de l'accueil de jour à visé professionnel et/ou d'utilité sociale.
- Rédiger et mettre en place des Projets d'accompagnement personnalisé en lien avec l'insertion professionnelle et sociale.
- Accompagner dans la gestion du quotidien afin d'aider au développement de compétences domestiques et sociales.
- Accompagner à la stabilisation et à l'apaisement psychique à travers des actions d'éducation à la santé.
- Accompagner en pluridisciplinarité les bénéficiaires à l'auto-détermination et au pouvoir d'agir à partir d'outils adaptés.

Diplôme demandé : D.E Moniteur Educateur
Débutant accepté
Horaires continus en internat
Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966
Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE
Lieu de travail : 7 avenue de Chatillon 74300 CLUSES

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.