Recrutement Ymca Occitanie

Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée au Savs H/F - Ymca Occitanie

  • Colomiers - 31
  • CDD
  • Ymca Occitanie
Publié le 18 novembre 2025
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Les missions du poste

L'YMCA OCCITANIE est une Association à but non lucratif Loi 1901, régie par des statuts et un règlement Intérieur.
Depuis plus de 60 ans, l'YMCA aide les personnes en situation de handicap, d'exclusion ou de difficulté sociale.
Organisée autour d'un Conseil d'Administration, l'YMCA gère des établissements sociaux et médico sociaux agréés et contrôlés par les collectivités publiques.Ce poste est à pourvoir pour le 04/12/2025 jusqu'au 09/01/2026

Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, l'Educat.eur.rice Spécialisé.e du SAVS a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et de citoyen.

Attributions
Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies (hygiène, loisirs, budget, achats, projet de vie, vie professionnelle, relation avec la famille, relai avec l'extérieur) dans le respect des actions identifiées et co-constructuites du Projet Individuel d'Accompagnement,
Participe aux réunions liées au Projet Individuel d'Accompagnement des personnes accueillies qu'il/elle accompagne en tant que référent ou co-référent,

Contribue à l'accompagnement des relations sociales entre le bénéficiaire et son entourage et assure des relais si besoin avec les partenaires extérieurs permettant d'avancer dans le projet d'accompagnement de la personne (médecins, associations, CCAS, MDPH.),
Contribue à la mise en oeuvre de solutions adaptées en identifiant, dans le respect des personnes accueillies, les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. A ce titre il/elle aide le bénéficiaire à développer des capacités cognitives, psycho-sociales et physiques des bénéficiaires,
Accompagne l'insertion des personnes en difficultés au moyen des techniques éducatives et activités appropriées afin que le bénéficiaire puisse développer son pouvoir d'agir,
Propose et anime les activités de loisirs en sorties collectives ou individuelles (ateliers, activités de sport, réunion thématique) tout en respectant le rythme et les possibilités des bénéficiaires,
Informe et échange avec l'équipe et l'encadrement par le biais des réunions d'équipe et des Dossiers Usagers Informatisés (logiciel Vivality/CEGI) en réalisant des écrits professionnels et des transmissions,
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'établissement et de service,
Participe à l'élaboration du rapport d'activités, évalue les activités, sous la responsabilité du chef de service

Compétences requises
Connaissance du public, des personnes en situation de handicap et du dispositif SAVS,
Capacités d'écoute et de communication,
Capacité de travail en équipe,
Capacité d'animation,
Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations,
Capacité d'analyser les situations.

L'éducat.eur.rice spécialisé.e doit être titulaire soit
D'un Diplôme d'État (DE) d'Éducat.eur.rice Spécialisé.e
D'un diplôme d'éducat.eur.rice spécialisé.e délivré par une école de formation d'éducateurs spécialisée ou d'un certificat admis en équivalence.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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