Assistant Production Branchements H/F - Parera
- L'Isle-Jourdain - 32
- CDI
- Parera
Les missions du poste
En tant qu'Assistant(e) Production sur des projets de travaux pour Enedis, vos principales missions seront les suivantes :
Réceptionner les ordres de missions sous Eplan (Etudes, Travaux)
Contact clients pour prise de rendez-vous tout en respectant les délais contractuels (appels sortants et entrants)
Contact avec les mairies, communautés des communes et tout autre service pour assurer la bonne réalisation des chantiers
Réalisation de demandes de travaux, de voiries, DT-DICT, sous les applicatifs spécifiques
Renseigner l'outil Eplan quant à la production et aux attachements
Mise à jour de l'outil interne et être garant du suivi client
Respecter les délais règlementaires ENEDIS
Votre profil :
Bac +2 (BTS assistant de gestion, assistant de manager ou équivalent)
Une première expérience le domaine d'activité serait un plus
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique
Parfaite rédaction (mails, courriers, devis, etc.),
Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PP, etc.)
Aisance téléphonique
Savoir-être :
Bon relationnel
Facilité en communication (interne et externe)
Travail en équipe
Rigueur
Polyvalence
Autonomie
Vos avantages :
Rémunération : 1950€ bruts mensuel
Tickets restaurants
Mutuelle d'entreprise
Primes de participation et intéressement
Prime de vacances
Poste adaptable RQTH
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.