Electricien H/F - Sarl Vincent Bellay

Nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des chantiers de logements collectifs et individuels neufs dans le secteur 35 - Ille & Vilaine.
Vos missions :
Réaliser les installations électriques complètes dans le respect des normes en vigueur et des plans d'exécution fournis ;
Effectuer les raccordements, poses d'appareillages et contrôles nécessaires à la mise en service ;
Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions sur chantier.

Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie sur des chantiers similaires ; Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait ;
Le permis B est un plus pour vos déplacements sur les chantiers.
Conditions de travail :
Contrat : CDI, 40h/semaine (du lundi au vendredi)
Rémunération : taux horaire 13,50 € brut, statut ouvrier N3P1
Avantages :
Panier repas de 15 € par jour travaillé
Mutuelle d'entreprise
Accès au comité d'entreprise externalisé (tarifs préférentiels sur de nombreux produits et services)

Rejoignez une entreprise à taille humaine où la qualité du travail et la satisfaction client sont au coeur des priorités.

Experience: 3 An(s)

Compétences: CAP électricien,Electricité,Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques,Lecture de plans et de schémas,Techniques de tirage de câble,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Installer un système électrique,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).