Recrutement R.B.C.A.T.E

Coiffeur Barbier - Coiffeuse Barbière H/F - R.B.C.A.T.E

  • Château-Renault - 37
  • CDI
  • R.B.C.A.T.E
Publié le 18 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur/barbier H/F à Château Renault

Vous êtes passionné(e) par la coiffure et l'art du rasage ? Vous alliez créativité, précision, et relation clientèle ?
Notre salon recherche actuellement un(e) Coiffeur barbier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.

Description du poste :
Accueillir et conseiller la clientèle.
Réaliser des coupes de cheveux variées
Maîtriser les techniques de rasage et de taille de barbe.
Appliquer des soins capillaires adaptés.
Utiliser les produits et matériels en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à des activités annexes telles que l'organisation et le nettoyage du salon.

Profil recherché :
Vous êtes diplômé en coiffure
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail.
Vous avez un excellent relationnel et appréciez le contact avec la clientèle.
Vous êtes créatif(ve)

Horaires: du lundi après-midi au samedi. Salon fermé le lundi matin et dimanche.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Techniques de coupes de cheveux,Coiffure homme,Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis,Réaliser des prestations de coiffure,Réaliser une coupe ou une coiffure,Entretenir un outil ou matériel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,relation clientèle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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