Recrutement NOAM

Auxiliaire de Vie à Domicile H/F - NOAM

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • NOAM
Publié le 18 novembre 2025
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Les missions du poste

Pour une structure familiale de services à domicile implantée sur Le Havre vous devrez assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elles ne parviennent plus à réaliser :

- Actes essentiels de la vie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, à la prise des repas, au transfert du lit au fauteuil,
- Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative.

Fonction sociale et humaine :
- Établir une relation de confiance avec la personne aidée,
- Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant,
- Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement),
- Respecter la confidentialité des informations reçues.

Coordonner son travail avec les autres intervenants :
- Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée,
- Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux.

Temps de travail et durée de contrat évolutifs selon le développement de la clientèle.

Profils attendus : débutants diplômés ou 1 an d'expérience en l'absence de diplôme.

l'entreprise propose une prime de présentéisme et le remboursement kilométrique.

Le permis B est obligatoire
Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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