Charge d'Etudes et Travaux H/F - Cc de Forez-Est

Communauté de Communes DE FOREZ EST
13 avenue Jean Jaurès
42110 FEURSPrésentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.

Lieu de travail : Montrond les Bains

Date de prise de poste : 01/01/2026
Poste permanent à temps complet
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable)
Possibilité d'astreintes

Date limite de candidature : 18/12/2025

Missions :

Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du Responsable Etudes et Travaux, vous êtes chargé(e) de l'exploitation de la programmation des études et projets dans le domaine de l'Eau potable et de l'assainissement.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer des missions de maîtrise d'oeuvre concernant les opérations d'eau et d'assainissement: Elaborer les études de faisabilité et avant-projets, les estimations financières et établir les dossiers de consultation des entreprises de travaux et assurer l'analyse des offres. Définir et piloter les études préalables ou études prospectives, accompagnées ou non d'une maîtrise d'oeuvre. Planifier, coordonner et suivre les travaux jusqu'à leur réception et la levée des réserves (réunions de chantier, suivi des délais, prise de décisions sur les adaptations techniques en cours d'exécution). Assurer le suivi financier et administratif des opérations, en lien avec les services ressources de la CC Forez-Est.
- Suivre la réalisation technique, administrative et financière des études et travaux Eau Potable et Assainissement : Etablir les dossiers de consultations des entreprises pour les études de maîtrise d'oeuvre externalisées de même que les études préalables et assurer l'analyse des offres. Suivre et contrôler les travaux, assurer le suivi administratif, juridique et financiers des marchés en collaboration avec les services ressources de la CC Forez-Est. Suivre les aspects techniques, administratifs et financiers des travaux réalisés dans le cadre des DSP.
- Participer à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement : Participer à l'adaptation et/ou priorisation du programme pluriannuel d'investissement, proposer les travaux d'eau et d'assainissement en coordination avec le programme de voirie des communes.
- Fonctionnement du service et relations transversales : Assister le service exploitation dans la réalisation et le suivi des travaux de leur service, participer à l'élaboration et l'exécution des budgets et participer à la définition des besoins dans le cadre de la commande publique.

Profil du candidat :
- Bac minimum. Diplôme et/ou expérience dans le domaine de l'eau et/ou en bureau d'études

Connaissances :
- Connaître l'environnement territorial
- Connaître la réglementation technique de l'eau et de l'assainissement et travaux publics
- Connaître les logiciels de DAO/CAO, Covadis et SIG et les outils AutoCAD
- Connaître les procédures de la commande publique
- Connaître les règles de base des interventions sur le domaine public

Compétences et savoir être :
- Être polyvalent et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Permis B, en cours de validité.

Rémunération :
Selon profil et grille statutaire Filière technique
Cadre d'emploi Technicien (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)

Les « + » :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Gare routière à proximité

Candidatures :
Lettre de motivation + CV

Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Gestion de projets innovants,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Collaborer avec une équipe projet,Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.