Responsable Commercial Chauffage H/F - Sbc Interim

Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !Sbc interim recherche pour un de ses clients un Responsable commercial Chauffage

Vous êtes spécialisé(e) dans votre domaine d'activité, vous pilotez l'activité commerciale de votre service afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés avec la direction.
Vous participez à la définition de la stratégie commerciale et veillez à la bonne gestion des stocks et des conditions tarifaires.
Vous serez manager de proximité, vous animez et accompagnez votre équipe au quotidien pour garantir l'efficacité commerciale et la satisfaction client. Vous suivez également le bon déroulement des commandes, de la prise à la livraison.
C'est une entreprise qui valorise la responsabilité, le respect, la transparence et la satisfaction client, au sein d'équipes engagées et bienveillantes.

Expérience souhaitée : Formation technique en énergétique, thermique, génie climatique ou équivalent.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le domaine du chauffage, dont au moins 2 ans en management d'équipe.
Excellentes compétences techniques et sens du service client.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts. Composée d'artisans et de professionnels du bâtiment.

Contrat du lundi au vendredi
Rémunération fixe : selon profil
Rémunération variable : Prime sur objectif + prime de participation
Mutuelle pris en charge à 65% par l'employeur

(Plus de 120 magasins, un CA de 500 M€, des équipes stables, qualifiées et dynamiques où compétences techniques riment avec disponibilité et proximité. Un seul objectif : répondre rapidement et efficacement aux attentes de nos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.