Auxiliaire de Puériculture H/F - Mc Senlis Gazeau

GRANDIR AU NATUREL
Un projet pédagogique innovant, tourné vers la nature, la bienveillance et l?épanouissement des enfants, des familles et des professionnels.Participez à une belle aventure humaine et professionnelle !
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour Janvier 2026, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture.

Descriptif du poste :
Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement.

Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques de "Jardin d'enfance
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels.

Votre profil :
DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.

Conditions d'exercice
- Poste basé en micro-crèche à Senlis (12 à 14 enfants).
- A pourvoir dès Janvier 2026.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Lien hiérarchique : rattachement direct au référent technique de la structure

Experience: 1 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller au respect des normes d'hygiène

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.