Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - G.T.A Cars

Vous êtes un mécanicien H/F automobile avec au moins 3 ans d'expérience et avec une bonne motivation.
Nous vous proposons de rejoindre une petite structure où vous pourrez exercer vos talents de mécanicien en autonomie.
Vous interviendrez sur des véhicules légers ou des véhicules utilitaires toutes marques.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Votre journée de travail commencera à 9h et pourra se terminer à 19h, à raison de 35h par semaine.
Les horaires sont adaptables et seront à définir avec l'employeur.
Le poste est à pourvoir dans les plus brefs délais.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse),Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques,Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Contrôler et régler les trains roulants,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique,Conduire un véhicule léger

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.