Recrutement Dubost Reseaux Travaux Publics

Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Dubost Reseaux Travaux Publics

  • Saint-Florentin - 89
  • CDI
  • Dubost Reseaux Travaux Publics
Publié le 18 novembre 2025
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Les missions du poste

La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME spécialisée dans le domaine des travaux publics.
Rejoindre l'entreprise DRTP, c est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d un projet commun.
Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante,La société Dubost Réseaux Travaux Publics est une PME spécialisée dans le domaine des travaux publics.
Rejoindre l'entreprise DRTP, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée par son métier et investie autour d'un projet commun.
Vous contribuerez à construire DRTP de demain : une SCOP ouverte & innovante, qui met l'Homme au centre de ses activités.

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à :

Conduire les camions pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels

Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage

Assurer l'entretien du véhicule

Veiller à la sécurité sur le chantier

Votre profil :

Vous êtes titulaire du permis B, C et idéalement du permis CE.

Vous disposez des habilitations électriques B0 H0 - AIPR et FIMO à jour.

Vous êtes issus du secteur des travaux publics.

Votre comportement routier est exemplaire.

Vous êtes sérieux(e), investi(e), et apprécié travailler en équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, DRTP, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: AIPR et FIMO à jour., habilitations électriques B0 H0

Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé,EC - Poids lourd + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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