Agent de Service Hospitalier H/F - Institut de Cancerologie de Lorraine

Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS.

L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec :
- les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité
- les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement

Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du Responsable du service bio nettoyage, l'ASH se voit
notamment confier les missions suivantes :
- Assurer l'entretien courant de l'établissement
- Effectuer les opérations de désinfection et assurer le nettoyage dans les zones à risque (ou sensibles) suivant les besoins du service
- Respecter les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations

Formation et expérience :
- Diplôme CAP/BEP Bio service ou BEP Carrière Sanitaire et Sociale ou Bac Pro HPE et/ou 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine.

Compétences et qualités :
- Maîtrise des protocoles de bionettoyage
- Application stricte des règles d'hygiène
- Empathie et bienveillance
- Discrétion
- Esprit d'équipe

Infos complémentaires :
- Poste à 75%, les horaires sont variables et liés à l'activité hospitalière (couverture du service de 5h00 à 20h00).
- Travail 1 à 2 weekend par mois possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).